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디지털 직원이 기밀을 유출하거나 사람을 대신해 함부로 결정하지 않을까? Kailing Technology AI 디지털 직원 프라이빗 배포 + 휴먼 인 더 루프, 데이터 제로 외부 유출, 전 과정 통제·추적 가능

게시 시간: 2026-06-22 15:31

1. 기업이 디지털 직원 도입 시 가장 걱정하는 두 가지: 정보가 유출될까? 사람 대신 함부로 결정을 내릴까?

중앙 국유기업과 그룹 CIO에게 AI 디지털 직원 도입의 가치는 명확합니다. 고빈도·반복·시스템 간·판단이 필요한 업무를 AI에 맡겨 경영활동 분석을 회계 담당자 5명이 3일 걸리던 것에서 반나절로, 월간 대사·비용 심사·계약 대조를 40분에서 5분으로 단축합니다. 그러나 프로젝트의 실제 착수를 결정하는 것은 대개 '일을 할 수 있느냐'가 아니라 두 가지 기본 전제 문제입니다.

첫 번째 문제는 데이터 보안입니다:디지털 직원은 SAP, BPC, OA, 계약, ERP 등 20개 이상의 시스템을 넘나들며 데이터를 가져와 일을 처리하는데, 이 데이터가 외부 대규모 모델로 업로드되거나 외부로 나가지 않을까요?

두 번째 문제는 의사결정권입니다:AI가 사람을 건너뛰고 자동으로 리스크를 승인 처리하거나 사람 대신 '임의 결정'을 내리지 않나요?

Kailing Technology의 답은 명확합니다. 「순수 프라이빗 배포 + 데이터 0 외부 유출」로 데이터를 지키고, 「휴먼 인 더 루프」로 의사결정권을 지키며, 「컴플라이언스 등록 5단계 + 전 과정 건전성 모니터링」으로 모든 것을 통제 가능하고 추적 가능하게 만듭니다. 아래에서 하나씩 분석합니다.

이、 데이터 보안: 순수 프라이빗 배포, 데이터 0 출역

디지털 직원의 모든 배포는 기업 내부망 내에서 완료됩니다. 인프라 계층은 기업 자체의 내부망, 연산력 및 스토리지에 의존하고, AI 플랫폼 계층은 기업이 이미 프라이빗 배포한 MaaS(대규모 모델 서비스)와 기존 업무 시스템을 직접 재사용하여, 데이터는 항상 기업 경계 내에서 유통되고 외부로 나가지 않습니다.

100% 순수 프라이빗 배포:전부 기업 내부망에 배포, 외부 클라우드 서비스에 의존하지 않음.

데이터 0 외부 유출:데이터가 전 과정에서 기업 경계 내에서 유통되며 외부 대형 모델에 업로드되지 않습니다.

국가 암호 SM4 암호화:데이터는 중국 국가 암호 알고리즘 SM4로 암호화하여 컴플라이언스 요구를 충족합니다.

등보 3급:전체 방안은 네트워크 보안 등급 보호 3급 요구를 충족합니다.

기업 MaaS 재사용, 외부 유출 없음:기업이 이미 구축한 대규모 모델을 직접 호출하여, 「생각」하는 단계를 내부망에서 완료하고 외부로 전송하지 않습니다.

0 중투자:기업이 이미 보유한 AI 플랫폼과 IT 자산을 재사용하여 모델을 위해 중복 투자할 필요가 없습니다.

데이터 보안: 순수 프라이빗 배포, 데이터 0 출역

삼、 네 가지 안전 가드레일: 샌드박스 격리 / 수동 검토 / 권한 제어 / 데이터 격리

프라이빗 배포라는 대전제 위에 Kailing은 전체 기술 아키텍처에 전 스택을 관통하는 네 가지 보안 가드를 내장하여 운영 환경, 프로세스 노드, 접근 권한에서 데이터 경계에 이르기까지 층층이 방어합니다.


안전 가드레일
역할
샌드박스 격리
디지털 직원은 격리된 샌드박스 환경에서 실행·테스트되며, 출시 전 샌드박스에서 검증을 완료하여 운영 시스템에 영향을 주지 않습니다.
수동 심사
핵심 프로세스 노드에 「휴먼 인 더 루프」를 설정하여 사람이 검토·확인하며, AI가 사람을 대신해 최종 결정을 내리지 않습니다.
권한 제어
업무 직원이 AI 디지털 직원을 구독하면 해당 권한이 자동 바인딩되어 직무별 권한 부여, 최소 사용 가능으로 IT의 2차 설정이 필요 없습니다.
데이터 격리
데이터는 기업 내부망 경계 내에서 격리 전송되며, 국밀 SM4 암호화와 등보 3급을 함께 적용하여 데이터가 유출되지 않고 영역을 벗어나지 않도록 보장합니다.



네 가지 안전 가드레일: 샌드박스 격리 / 수동 검토 / 권한 제어 / 데이터 격리

사、 사람을 대신해 결정하지 않습니다. 휴먼 인 더 루프로, 핵심 승인은 반드시 사람이 확인합니다.

Kailing AI 디지털 직원의 포지셔닝은 「보조형 중심, 의사결정 대체 불가」입니다. 개발 실행 단계에서 당사는 「휴먼 인 더 루프(Human-in-the-loop)」 노드를 별도로 표시합니다. 위험 판단, 컴플라이언스 판정, 금액 확인과 관련된 핵심 승인은 반드시 사람이 확인해야만 진행할 수 있으며, AI는 프로세스를 완주하고 이상 징후와 위험을 항목별로 선별하는 역할을 담당하지만 최종 결정권은 항상 사람에게 있습니다.

자동 발행을 예로 들면, AI가 사람을 대신해 6가지 일을 처리하지만 여전히 2개의 핵심 노드는 사람이 클릭하여 확인하도록 유지합니다. 경비청구와 계약 심사도 마찬가지로 이상 승인을 수동 노드로 설정하여 사람은 AI가 골라낸 이상만 봅니다. 안정성을 확보하기 위해 각 디지털 직원은 출시 전 샌드박스에서 100번을 실행하여 통과율이 99%에 도달해야 출시가 허용되며, 오류율을 SLA에 명시하여 정량화 가능한 기준으로 AI의 행동 경계를 제약합니다.


AI가 일을 모두 처리하고 이상과 리스크를 골라내며, 최종 결정권은 항상 사람에게 남습니다.



다섯、 통제 가능·추적 가능: 규정 준수 상장 5개 노드 + 전 과정 건전성 모니터링

디지털 직원 출시는 5개 노드 전 과정 규정 준수, 부서별 책임 배정 프로세스를 따릅니다: 시나리오 제출 → 그룹 심의 → 기능 평가 → 보안 평가 → 출시 모니터링. 각 단계마다 명확한 책임 부서가 있으며, 보안 평가가 선행되고 출시 후 지속적으로 모니터링하여 「누가 제출하고, 누가 심의하고, 누가 평가하는지」 전 과정이 기록됩니다.

출시 후, 임직원이 구독하면 자동으로 권한이 바인딩되어 즉시 사용할 수 있으며 IT 재설정이 필요 없습니다. 백엔드에서 각 디지털 직원의 건강도를 모니터링하여 운영 건강도, 작업 성공률, 이상 경보, 비즈니스 가치 지표를 실시간으로 확인할 수 있고, 이상 시 실시간 경보, 문제 폐쇄 루프 추적이 가능합니다. 국산화 풀스택(키린, 페이텅, 통신, 런다진창 등 5개 이상 신창 브랜드에 적합)과 함께 전체 솔루션은 국자위 감독 및 등보 3급 요구사항을 충족하여 감독 기관과 기업 모두가 확인하고, 관리하고, 명확히 조회할 수 있습니다.

통제 가능·추적 가능: 규정 준수 상장 5개 노드 + 전 과정 건전성 모니터링

흔한 질문 FAQ

Q: 데이터가 외부 대규모 모델에 업로드되나요?

A: 아닙니다. Kailing 디지털 직원은 100% 순수 프라이빗 배포로 데이터가 0% 외부로 나가지 않으며, AI 플랫폼 계층은 기업이 이미 프라이빗 배포한 MaaS를 직접 재사용합니다. '생각'하는 단계는 기업 내부망에서 완료되고 데이터는 전 과정에서 기업 경계 내에서 유통되어 외부로 전송되지 않으며, 국밀 SM4 암호화를 적용하고 등보 3급을 충족합니다.

Q: AI가 리스크를 자동 승인으로 넘겨버리지 않나요?

A: 아닙니다. Kailing 디지털 직원은 보조형이 주를 이루며 사람의 의사결정을 대체하지 않고, 핵심 결재 노드는 '휴먼 인 더 루프'로 표시되어 반드시 사람이 확인해야 합니다. AI는 프로세스를 끝까지 실행하고 이상과 리스크를 골라내는 역할을 하며, 최종 결정권은 항상 사람에게 있습니다.

Q: 등급보호와 신창 요구사항을 충족하나요?

A: 충족합니다. 방안은 등급보호 3급을 충족하고 데이터는 국밀 SM4로 암호화됩니다. 국산화 풀스택으로 기린, 페이텅, 통신, 인민대금창 등 5+ 신창 브랜드에 적응하여 국자위 감독 요구를 충족합니다.

Q: 문제가 생기면 누구까지 추적할 수 있나요?

A: 가능합니다. 상장은 규정 준수 5개 노드를 따르고, 책임이 부서에 이르며(시나리오 제출 → 그룹 심사 → 기능 평가 → 보안 평가 → 상장 모니터링), 출시 후 백엔드 건전성 모니터링, 이상 실시간 경보, 문제 폐쇄 루프 추적 가능, 전 과정 기록이 남습니다.


프라이빗 배포 + 휴먼 인 더 루프로 디지털 직원이 업무를 처리하면서도 안전하고 통제 가능하게 합니다——이것이 바로 Kailing Technology가 제공하는 표준입니다www.kailingteck.com


Kailing Technology업무·재무·세무 디지털화 종합 솔루션 서비스 제공업체로서, 각종 기관, 기구, 대중소기업에 업무·재무·세무 관리 디지털 전환 제품과 운영 서비스를 제공하며, 제품 라인은 다음과 같습니다:

영업 계약 관리 시스템, 구매 계약 관리 시스템, 전면 디지털 전자세금계산서 러치 인터페이스 프로젝트, 매출 자동 세금계산서 발행 시스템,역발행 세금계산서 시스템,개인 세금계산서 대리발행 시스템, 직원 비용관리·경비청구 시스템, 매입 부가가치세 계산서 관리 시스템, 공급망 협업 대사 시스템, 이미지 OCR 인식 시스템, 재무 자동 기장 시스템, 전자회계기록 시스템 등 업무의 솔루션으로 각 분야의 디지털화를 전방위적으로 추진합니다.

만약 귀하께서 업무·재무·세무 디지털 전환 관련 필요가 있으시다면, 저희에게 연락해 주시기 바랍니다, 베이징 KailingKailing Technology성심껏 서비스를 제공하겠습니다.

흔한 질문 FAQ

키워드데이터 보안, 프라이빗 배포, 데이터 0 출역, 인간 개입, 등보 3급, 국밀 SM4, 국산화 신창, 통제 가능·추적 가능, AI 디지털 직원, Kailing Technology


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스캔하여 더우인 계정 팔로우
흔한 질문
디지털 직원이 회사 데이터를 외부 대규모 모델로 전송합니까?
아니요. Kailing 디지털 직원은 100% 순수 프라이빗 배포를 채택하여 전부 기업 내부망에 배포되고 데이터는 0 유출되며, AI 플랫폼 계층은 기업이 이미 프라이빗 배포한 MaaS를 직접 재사용하여 데이터가 전 과정 기업 경계 내에서 유통되고, 국밀 SM4 암호화를 채택하며 등보 3급을 충족합니다.
AI 디지털 직원이 자동으로 리스크를 승인하고 사람 대신 함부로 의사결정하지 않나요?
아니요. Kailing 디지털 직원은 보조형으로 포지셔닝되며, 핵심 결재 노드에 '휴먼 인 더 루프'를 설정하여 반드시 사람이 확인해야 합니다. AI는 프로세스 실행과 이상 항목 선별을 담당하고 최종 결정권은 항상 사람 손에 있습니다. 출시 전 샌드박스에서 100회 테스트하여 통과율 99%여야 출시가 허용됩니다.
디지털 직원에게 문제가 발생하면 책임자를 추적할 수 있습니까?
가능합니다. 출시는 컴플라이언스 5단계(시나리오 제출→그룹 심의→기능 평가→보안 평가→출시 모니터링)를 거치며 책임이 부서별로 명확합니다. 출시 후에는 백엔드 상태 모니터링, 이상 실시간 경보, 문제 폐쇄 루프 추적, 전 과정 기록이 이루어집니다.
Kailing AI 디지털 직원은 등급보호와 신창 요구사항을 충족하나요?
충족합니다. 솔루션은 등급보호 3급을 충족하며 데이터는 국밀 SM4 암호화를 사용합니다. 국산화 풀스택으로 Kylin, Phytium, UnionTech, Kingbase 등 5개 이상의 신창 브랜드에 적합하여 국유자산감독위원회의 감독 요건을 충족합니다.
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