全面デジタル化電子インボイス試行の普及に伴い、税務総局は36の省・市・区で全面的なカバレッジを実現し、税制改革が全面的に実施され、すべての業界を横断的にカバーしています。しかし、民営病院にとっては、環境や場所などの要因により迅速にインボイスを発行できない、インボイス量が膨大、手作業での発行が遅い、財務管理が困難など、多くの課題が存在します。Kailing Technologyインボイス発行ソリューションの使用上の優位性：▪ 支払・インボイス発行効率を向上させ、オンライン支払とオンラインセルフサービスインボイス発行を実現し、会計窓口の混雑状況を効果的に緩和します。▪ インボイス発行、保存、管理などの段階における企業のコスト投入を削減します。...
2025-06-13
グループ企業が情報化建設を進める際、統建システムの進め方は常に管理意思決定の核心的な議題です。財務集中核算から契約管理まで、異なる業務領域のシステム建設モデルはグループの管理效能に直接影響します。国務院国資委の穿透的監督要求と業務・財務・税務一体化の趨勢の下、税務共有プラットフォームはグループ統建システムの重要なモジュールとして、その戦略的価値が徐々に顕在化しています。以下、グループ統建システムの2つの典型的な考え方から切り込み、税務共有プラットフォームの建設意義と実施路径を深く解析します。一、グループ統建システムの二重の考え方：管理重心の戦略的選択…
2025-06-12
業務・財務・税務デジタル化の波の中で、中国・金税第4期、電子インボイスの普及、そして楽企プラットフォームの普及・応用が、企業の会計資料管理エコシステムに深刻な変革をもたらしています。電子会計アーカイブは企業財務管理の核心的な担い手として、その管理革新は企業の運営効能の向上、コスト削減・効率向上にとって極めて重要な意味を持ちます。一、従来の紙アーカイブ管理の困境 従来の紙アーカイブ管理には多くの弊害があり、例えば紙の消費と倉庫コストの高さ、人手による整理の低効率とエラーの発生しやすさ、そして実体アーカイブの損傷しやすさ、情報検索効率の低さなどの問題が、部門間の連携とコンプライアンス管理を深刻に制約し、構築...
2025-06-12
企業の税務・財務管理が効率、コンプライアンス、リスクの多重の課題に直面する現在、Kailing Technologyが提供する企業税務共有デジタル管理プラットフォームは、全プロセスのデジタルソリューションを通じて、中堅・大企業の税務管理のボトルネック突破を支援しています。プラットフォームは「人効管理の向上、税務コンプライアンスの保障、管理意思決定の支援、デジタル変革の加速」を中核目標とし、税務全プロセスをカバーするインテリジェント管理体系を構築します。一、プラットフォームの中核能力：全プロセスのデジタル税務管理体系の構築1.全次元の税務関連データのインテリジェント収集と統合Kailing Technologyのプラットフォームは仕入VATインボイス…に対応します。
2025-06-11
デジタル変革の波の中で、グループ企業は税務管理のコンプライアンス、効率向上、データセキュリティという複数の課題に直面しています。国家税務総局が打ち出した「楽企ダイレクト接続」プロジェクトは、企業の自社システムと税務システムを直接接続し、税務処理を自動化することで、これらの課題を解決する鍵となっています。Kailing Technologyは業務・財務・税務デジタル化の総合サービスプロバイダーとして、全ライフサイクルソリューションにより、グループ企業の楽企プラットフォームへの効率的な接続を支援し、業務・財務・税務の一体化アップグレードを実現します。一、楽企ダイレクト接続の政策解説：コンプライアンスと効率の二重の推進楽企ダイレクト接続は、国家税務総局が条件を満たす企業に提供する規...
2025-06-11
最近、多くの地域で通知が発布され、評標審査専門家が得る労務報酬は個人所得税法に規定される労務報酬所得の範疇に属し、法令に基づき労務費支払者が労務所得を申告し、個人所得税を源泉徴収・代納する必要があることが明確にされた。この政策は入札、コンサルティング、科学研究などの分野の専門家費精算シーンに関わり、企業のコンプライアンスに沿ったインボイス発行と資金管理により高い要求を課している。同時に、中国・金税第4期の全面的な実施により、「契約フロー、資金フロー、インボイスフロー、貨物フロー」の一致性に対する監督管理がさらに強化された。企業が虚偽インボイス発行、白紙領収書による帳簿計上などの方法で税務コストを回避しようとすれば、追徴税額、滞...
2025-06-10
中国・金税第4期と全面デジタル化電子インボイスの時代を背景に、税務デジタル管理は企業運営の重要な要素となっています。Kailing Technologyは、専門的で効率的かつ信頼できる企業の業務・財務・税務デジタル化ソリューションにより、企業が楽企の税務コンプライアンス管理を容易に実現できるよう支援することに注力しています。一、楽企の価値と概念の解説 楽企（NaturalSystem）は国家税務総局が条件を満たす企業に提供する税務関連サービスプラットフォームであり、税務システムと企業の自社情報システムのダイレクト接続を実現し、企業に全面デジタル化電子インボイスなどの税務関連サービスを提供することを目的としています。RPAとは異なり、楽企は固定...
2025-06-10
中国・金税第4期と全面デジタル化電子インボイスの時代を背景に、税務デジタル管理の変革は企業の必経之路となっています。楽企プラットフォームは国家税務総局が打ち出した、税務システムと企業の自社情報システムのダイレクト接続を実現し、企業に全面デジタル化電子インボイスなどの税務関連サービスを提供することを目的とした重要なプラットフォームとして、多くの企業の注目を集めています。しかし、企業が楽企ダイレクト接続に臨む際、多くの疑問や悩みが存在します。本日、Kailing Technologyが楽企ダイレクト接続の条件、および企業が頭を悩ませる難点と疑問点を深く分析します。一、楽企ダイレクト接続の条件解説...
2025-06-09
一、政策背景と代理発行の課題 中国・金税第4期の「データによる税務管理」の監督枠組みの下で、企業の税務コンプライアンス要件は根本的な転換を迎えている。税務機関はビッグデータを通じて企業の税務データ、銀行取引明細、社会保険納付、川上川下の取引など多次元の情報を統合し、全プロセスの監視体系を構築しており、「契約フロー、インボイスフロー、資金フロー、貨物フロー」の一致性審査はより厳格になっている。虚偽インボイス発行や私的口座による租税回避などの行為はシステムに容易に識別される。社会団体や企業にとって、専門家や学者に労務サービスを依頼する際、インボイス発行の課題が顕著に生じる。一方で、一部の専門家は特に...
2025-06-09
近年、柔軟な雇用とフリーランスの台頭に伴い、個人向け代理インボイス発行の需要が絶えず増加しています。しかし、この一見単純な操作の背後には多くのリスクが潜んでいます。中国・金税第4期の厳格な監督の下、企業が取得する個人向け代理インボイスがコンプライアンスに適合し、かつ効率的で便利であることをいかに確保するかが、多くの企業管理者の関心事となっています。Kailing Technologyは専門的な業務・財務・税務デジタルソリューションサービスプロバイダーとして、自主開発した個人向け代理インボイス発行プラットフォームを基盤に、企業に全プロセスのオンライン化、リスクのインテリジェント化、コンプライアンスのクローズドループ化を実現する代理発行サービスを提供し、企業がコンプライアンスの枠組みの下で合理的な支出票証を効率的に取得することを支援します。...
2025-06-06
国家税務総局が税務デジタル化を強力に推進する背景のもと、「楽企ダイレクト接続」政策の施行は企業の業務・財務・税務管理に大きな変革をもたらしました。Kailing Technologyは政策の方向性に積極的に応え、全面デジタル化電子インボイスの楽企接続APIサービスを打ち出し、企業が迅速かつ効率的、コンプライアンスに沿って楽企プラットフォームに接続し、インボイス管理の全プロセスの自動化とスマート化を実現することを支援します。一、政策の恩恵の解放、楽企ダイレクト接続が業務・財務・税務管理の新たなパラダイムを切り開く 楽企ダイレクト接続は、国家税務総局が条件を満たす企業に提供する税企システム直結チャネルであり、標準インターフェースを開放することで、企業の自社情報システムと税...
2025-06-06
デジタル化の波が各業界を席巻する現在、税務管理分野も重大な変革を迎えています。北京、上海、遼寧など多くの地域の税務機関は「国家税務総局2025楽企自用直結サービス規範指引」に基づき、「楽企」直結の参入基準を引き下げ、サービスの普及を加速しています。Kailing Technologyは楽企プラットフォームサービスプロバイダーとして積極的に参画し、企業が税収デジタル化アップグレードの機会をしっかり捉え、企業の税務管理最適化を支援します。一、参入新規、より多くの企業に恩恵。従来の楽企政策は企業の接続に高い基準を設けており、例えば企業の前年度営業収入が一定規模に達することを要求…
2025-06-05
中国・金税第4期の監督体系の全面的な施行に伴い、各地で最近「評標審査専門家の労務報酬の法令に基づく納税及びVATインボイスの提供に関する通知」が相次いで発布され、入札代理機関や調達機関などが支払う専門家労務報酬について、法令に基づく個人所得税の源泉徴収義務を履行し、税引前控除証憑としてコンプライアントなVATインボイスを取得することが明確に求められています。この政策調整は企業の税務管理能力に一層高い要求を課しており、特に個人のインボイス発行手続きが煩雑でコンプライアンスリスクが急増する背景のもと、「入札専門家費用」の効率的かつコンプライアントな処理方法が業界の注目の的となっています。一...
2025-06-05
一、財政部通知！会計証憑が全面的に電子化へ！5月19日、財政部・税務総局など9部門が「電子証憑会計データ基準の普及・応用に関する通知」を公布した。党中央・国務院の関連決定・配置を深く貫徹・実施し、各種電子証憑の受領難、経費精算難、記帳難などの問題の解決を推進するため、本通知の公布日から全国範囲で電子証憑会計データ基準を普及・応用することが決定された。重点抜粋：1、単位が導入する会計ソフトウェアおよび会計ソフトウェアサービス事業者が提供する会計ソフトウェアは、二つの規範の施行日から...
2025-06-04
今日、学術交流、企業研修、オンラインライブ配信など知識発信活動がますます頻繁になる中、各業界の専門家が専門知識によって報酬を得る現象はますます一般的になっています。しかし、専門家報酬の税務コンプライアンス問題はしばしば見過ごされています。最近、多くの地域の税務部門が、専門家が専門家報酬を受け取る際には正規のインボイスを提供しなければならず、そうでなければ税務リスクに直面する可能性があると明確に表明しています。一、専門家報酬は結局どう課税されるのか？1.専門家報酬はどのような収入に属するか？法的性質：専門家報酬は「労務報酬所得」に属し、税法の規定に従って個人所得税を納付する必要があります。核心的な変化...
2025-06-04
広東省政務服務和數據管理局の最新情報によると、2025年7月1日から、新版《広東省総合評価審査専門家庫評価専門家労務報酬管理弁法》が正式に施行され、評価専門家費の大幅な値上げという朗報に加え、取引プロジェクト発起者は評価専門家労務報酬インボイスを受領後30日以内に費用を支払うことが明確に要求され、銀行振込、デジタル人民元などの合规な支払方法の採用が奨励されています。この政策の施行は、入札業界の税務コンプライアンスにより高い要求を課しています。「入札専門家費」の支払いの合规性を確保しつつ、個人向け代理インボイス発行を実現するには...
2025-06-03
中国・金税第4期「データによる税務管理」の監督強化の背景のもと、企業が個人に専門家費、講師費などの劳务報酬を支払う際、前例のないコンプライアンス上の課題に直面しています。虚偽インボイス発行、「四流」の不一致、個人所得税の源泉徴収・納付の漏れなどの問題は、税務調査リスクを引き起こす可能性があるだけでなく、企業の財務コンプライアンスにも影響を与えます。特に医療、学術、研修など専門家費の支払い頻度が高い業界では、個人向け代理インボイス発行を効率的に完了し、全プロセスのコンプライアンスとリスクゼロを確保する方法が、企業の業務・財務・税務管理の核心的な課題となっています。本日は実際の事例を交えて、専門家費の代理インボイス発行のコンプライアンス運用の要点を解説し、Kailing Technology...
2025-06-03
入札業界では、プロジェクト審査専門家の労務費の支払いは常態であるが、それに伴う個人向け代理インボイス発行の問題は無数の入札会社を悩ませている。専門家は手続きの煩雑さを嫌がり協力を渋り、インボイスの誤発行率は高く、税点の計算は複雑で、各地の政策差異も大きい……これにより財務の記帳が困難になり、企業の税務コストが増加するだけでなく、深刻なコンプライアンスリスクの隐患を埋め込むことになる。特に中国・金税第4期の「データによる税制管理」という厳格な監督環境下ではなおさらである。一、痛点即焦点：入札専門家費インボイス発行のコンプライアンスの悩み1.コンプライアンスの必須要件、インボイス入手困難専門家の労務費は個人の労務報酬所...
2025-05-30
評標専門家は各地に点在し、プロジェクト頻度が高く、単回金額が零細なため、企業が労務費を支払う際に核心的な難題に直面します。専門家は自主的にコンプライアントなインボイスを発行できず、企業は証憑不足により税負担が高まり、税務リスクが急増します。中国・金税第4期の監督強化と社会保険の税収化政策の厳格化に伴い、企業が「証憑を探して帳簿を相殺する」旧来の手法は完全に行き詰まりました。評標専門家費用の計上と個人所得税の問題をコンプライアントかつリスクゼロで解決するには？個人向け代理インボイス発行プラットフォームが突破口となります。一、評標専門家費用の処理：従来モデルにおける巨大リスク1.「白紙証憑計上」または「代替証憑相殺」企業が直接支...
2025-05-30
臨時工（Temporary worker）とは、一般的に職場において非正規雇用される労働者を指し、試用期間の基準がなく直接就業し、一般的に家事サービス業に多く、通常4～8時間の日給は数百元である。臨時工は正規の労働者のように年金や毎月の最低賃金の保障を受けることはできない。臨時工は契約雇用者と人材派遣の2種類に分けられる。臨時工を雇用する目的は、短期的に発生する追加業務を処理するためであり、例えば正社員が産休を取るため、臨時工を代替として雇うのである。多くの企業は一時的に個人を雇用して会社の一部の業務を処理させることがある...
2025-05-28